本年以来，青田县各级党安排和纪检监察机关认真执行中心八项规则精力，树立“四种机制”，动真格、出重拳,驰而不息整治“”，共查办违背中心八项规则及实施细则精力案子12起，给予党纪政务处置14人，发布通报3期。

  经过在报纸、电视台等媒体发布纠治“”告发电话，开通县纪委官方微信大众号“”问题告发“一键通”等方法，不断疏通头绪来历途径，动态搜集全县党员干部中存在的“”方面的预兆性倾向性问题。发挥信访告发的总途径效果，及时从对领导干部的信访报告问题中整理出有关“”问题的体现。本年共搜集有关问题线个。

  一起，每月及时重视相关言论媒体，及时把握网络投诉告发状况，每季对从派驻纪检监察组长、城镇纪委书记等方面了解到的预兆性倾向性问题进行整理剖析。举行正风肃纪联席会议，对整理出的共性问题和预兆性倾向性问题进行专题研究，定时研判动态改变，拟定更具针对性、操作性的查看方法方法。

  立异拟定《青田县正风肃纪作业规程》，构建纪检和财务、审计、公安等有关部门的协作联动机制。一方面，各相关成员单位保证执法查看力气保证到位。另一方面，各成员单位在执法查看过程中发现相关的单位或党员干部有违背中心八项规则精力方面的问题头绪或疑似问题及时通报县纪委，防止正风肃纪作业呈现纪检监察机关“单打独斗”的局势。

  将派驻纪检监察组干部归入正风肃纪作业人才库傍边，统筹安排运用。在正风肃纪作业中优先抽调纪检监察组干部参加查看，经过委机关干部传、帮、带提高实践才能。一起，安排各派驻纪检监察组之间展开穿插互查。2018年安排而且展开穿插查看5次。

  拟定《正风肃纪作业记分方法》，实施“驾照式”办理，以一个年度为记分周期，每个记分周期设基准分为12分，所扣分值依据查看内容不同和影响程度的巨细，分为12分、6分、4分、3分、2分、1分等6个层次。鼓舞“自曝家丑”，对单位自动展开自查并处罚到位的能够加分。对自动运用第一种形状处理的可加0.5分，对自动运用第二、三种形状处理的可加1分和1.5分。

  依照“一季一报、一年一清、奖惩相抵、归纳运用”的准则，将正风肃纪作业作为年终主体职责查核的重要内容。对年末总分低于9分的单位，撤销该单位当年度县委有关查核的评优评先资历。对年度得分高于12分基准分的单位，在主体职责查核中予以恰当加分。

  对全县各级纪检监察机关查办的违背中心八项规则精力典型事例，坚持点名道姓通报曝光，使用“青田发布”“青田清风”等大众号对产生在身边的违背中心八项规则精力的典型事例进行经常性转载、发布，营建正风肃纪作业驰而不息、长抓不懈的社会和言论气氛。

  对“”问题严峻、产生典型违背中心八项规则精力事情、形成欠好社会影响的单位，严厉依照执行全面从严治党主体职责的要求，追查有关党安排、党安排首要负责人、纪检监察安排负责人的职责。本年已对3名履职不到位的城镇纪委书记进行了提示说话。(丽水市纪委监委)